Pasditen e 4 korrikut, për të mirëpritur 18 punonjësit e rinj që do t'i bashkoheshin zyrtarisht kompanisë, kompania organizoi një takim për udhëheqjen e punonjësve të rinj në vitin 2019. Në takim morën pjesë Sekretari i Partisë dhe Kryetari i Grupit të Pumpave Shang Zhiwen, Drejtori i Përgjithshëm Hu Gang, Zëvendësdrejtori i Përgjithshëm dhe Kryeinxhinieri Maiguang, Zëvendësdrejtori i Përgjithshëm Wang Jun, Kryetari i Sindikatës Yang Junjun dhe drejtues të tjerë të departamenteve.
Mbledhja u kryesua nga Ministrja e Burimeve Njerëzore Jin Xiaomei. Së pari, ajo i uroi mirëseardhjen dhe i përgëzoi të gjithë për pjesëmarrjen dhe i prezantoi udhëheqësit një nga një. Më vonë, 18 punonjës të rinj në vitin 2019 prezantuan veten, nga hobet e tyre personale, specialitetet, kolegjet dhe degët e diplomimit deri te planet dhe aspiratat e tyre të ardhshme të punës. Drejtorët e secilit departament ndanë gjithashtu përvojën e tyre të punës me ju dhe paraqitën pritjet dhe sugjerimet për karrierën tuaj të ardhshme.
Zëvendësdrejtori i Përgjithshëm Wang Jun u prezantoi punonjësve të rinj degën e kompanisë, historinë, biznesin kryesor, kualifikimet e kompanisë, performancën operative dhe aspekte të tjera, duke theksuar planin e zhvillimit të kompanisë për pesë vitet e ardhshme. Shpresoj që sapo të keni mbaruar shkollën, të jeni pjesë e shoqërisë, të mësoni të përshtateni dhe të ndryshoni, të forconi teorinë me praktikë, t'i kushtoni vëmendje promovimit të përgjithshëm të njohurive të biznesit dhe besimeve ideologjike. Arsimi dhe arritjet e mëparshme nuk do t'ju paracaktojnë ose kufizojnë arritjet. Në punën e ardhshme, duhet të keni guximin të kërkoni dije, të pasuroni trurin tuaj, në mënyrë që të mund të ecni përpara në mënyrë të qëndrueshme.
Drejtori i përgjithshëm Hu Gang theksoi se shpresonte që të gjithë punonjësit e rinj të ndryshonin rolet e tyre dhe të integroheshin në kompani; Të vlerësonin mundësinë, përkushtimin e palëkundur; Të kontaktonin me realitetin, t'i kushtonin rëndësi praktikës; Të vazhdonin të mësonin dhe të ishin proaktivë; Të punonin inovativë, të ruanin gjithmonë pasionin. Në të ardhmen, kompania do të bënte përmirësime të mëtejshme në përmirësimin e përfitimeve ekonomike, përshpejtimin e zhvillimit profesional, kultivimin e konkurrencës teknike bazë, forcimin e trajnimit dhe kultivimit të personelit, dhe do të përpiqej të ndërtonte një platformë të mirë zhvillimi për punonjësit, në mënyrë që ata të mund të shfaqnin talentet e tyre. Në të njëjtën kohë, punonjësit e rinj në punën dhe jetën e ardhshme gjithashtu paraqesin kërkesa, shpresojnë që të gjithë të jenë të thjeshtë, të ndërtojnë një themel të fortë, të bëjnë një punë të mirë në planifikimin e karrierës, t'i kushtojnë vëmendje procesit të vetë-rritjes. Të përballonin në mënyrë aktive sfidat dhe vështirësitë e hasura në punë, të mbanin një qëndrim optimist dhe pozitiv. Të krijonin një ndjenjë të mirë pronësie, të ruanin aftësinë për të bashkëpunuar në një ekip, të kishin guximin për të marrë përgjegjësi, të arrinin arritje të shkëlqyera në punën e re dhe të zhvilloheshin së bashku me ndërmarrjen. Në fund të takimit, kryetari Shang Zhiwen shpresoi që punonjësit e rinj të mund të përvetësonin përvojën dhe sugjerimet e rritjes nga takimi, të bënin të qarta qëllimet dhe drejtimet e tyre, të ndryshonin mënyrën e të menduarit, të përshtateshin me identitetin e tyre dhe t'i jepnin plotësisht jetë njohurive teorike që kanë mësuar nga vitet e studimit të vështirë në kushte të vështira. Në të njëjtën kohë, Shang Dong theksoi se bashkimi me Grupin Tianpump jo vetëm që sjell të ardhura ekonomike, por, më e rëndësishmja, ofron një platformë për të treguar dhe provuar vlerën e tyre të jetës, si dhe për të realizuar ëndrrat e tyre së bashku me ndërmarrjen në punën e ardhshme.
Koha e postimit: 10 shkurt 2023