Pasditen e 4 korrikut, për të mirëpritur 18 punonjësit e rinj për t'iu bashkuar zyrtarisht kompanisë, kompania organizoi një takim për udhëheqjen e punonjësve të rinj në 2019. Sekretari i Partisë dhe Kryetari i Pump Group Shang Zhiwen, menaxheri i përgjithshëm Hu Gang Në takim morën pjesë zëvendësmenaxheri i përgjithshëm dhe inxhinieri kryesor Maiguang, zëvendësdrejtori i përgjithshëm Wang Jun, kryetari i sindikatës Yang Junjun dhe drejtues të tjerë departamentesh.
Takimi u kryesua nga Ministri i Burimeve Njerëzore Jin Xiaomei.Fillimisht ajo përshëndeti dhe uroi të gjithë për ardhjen dhe prezantoi drejtuesit një nga një.Më vonë, 18 punonjës të rinj në vitin 2019 u prezantuan, nga hobet e tyre personale, specialitetet, kolegjet dhe drejtimet e tyre të diplomimit deri te planet dhe aspiratat e tyre të ardhshme të punës.Drejtorët e çdo departamenti gjithashtu ndanë përvojën e tyre të punës me ju dhe parashtruan pritshmëri dhe sugjerime për karrierën tuaj të ardhshme.
Zëvendës Drejtori i Përgjithshëm Wang Jun prezantoi anëtarësimin e kompanisë, historinë, biznesin kryesor, kualifikimin e kompanisë, performancën operative dhe aspekte të tjera për punonjësit e rinj, duke theksuar planin e zhvillimit të kompanisë për pesë vitet e ardhshme.Shpresoj që sapo të keni dalë nga shkolla, në shoqëri, të mësoni të përshtateni dhe të ndryshoni, të forconi teorinë me praktikën, t'i kushtoni vëmendje promovimit të përgjithshëm të njohurive të biznesit dhe besimit ideologjik.Arsimi dhe arritjet e mëparshme nuk do të paracaktojnë ose kufizojnë arritjet tuaja.Në punën e ardhshme duhet të keni guximin të kërkoni njohuri, të pasuroni trurin tuaj, në mënyrë që të ecni përpara në mënyrë të qëndrueshme.
Menaxheri i përgjithshëm Hu Gang vuri në dukje se ai shpresonte që të gjithë punonjësit e rinj të mund të ndryshonin rolet e tyre dhe të integroheshin në kompani;Çmoni mundësinë, përkushtimin e palëkundur;Kontakti me realitetin, kushtojini rëndësi praktikës;Vazhdoni të mësoni dhe jini proaktiv;Punë novatore, mbajeni gjithmonë pasionin.Në të ardhmen, kompania do të bëjë përmirësime të mëtejshme në përmirësimin e përfitimeve ekonomike, përshpejtimin e zhvillimit profesional, kultivimin e konkurrencës teknike thelbësore, forcimin e trajnimit dhe kultivimit të personelit dhe do të përpiqet të ndërtojë një platformë të mirë zhvillimi për punonjësit, në mënyrë që ata të shfaqin talentet e tyre.Në të njëjtën kohë, punonjësit e rinj në punën dhe jetën e ardhshme parashtrojnë gjithashtu kërkesa, shpresojnë që të gjithë të jenë me këmbë në tokë, të ndërtojnë një themel të fortë, të bëjnë një punë të mirë të planifikimit të karrierës, t'i kushtojnë vëmendje procesit të vetë-vetë. rritje.Përballoni në mënyrë aktive sfidat dhe vështirësitë e hasura në punë, mbani një qëndrim optimist dhe pozitiv.Krijoni një ndjenjë të mirë pronësie, ruani aftësinë për të bashkëpunuar në një ekip, keni guximin për të marrë përgjegjësi, për të arritur arritje të shkëlqyera në punën e re dhe për të zhvilluar së bashku me ndërmarrjen.Në fund të takimit, kryetari Shang Zhiwen shpresoi që punonjësit e rinj të mund të thithnin përvojën dhe sugjerimet e rritjes nga takimi, të bënin të qarta qëllimet dhe drejtimet e tyre, të ndryshonin mendimin e tyre, të përshtateshin me identitetin e tyre dhe t'i jepnin lojë të plotë teorisë. njohuritë që kanë mësuar nga vitet e studimit të vështirë në dritaren e ftohtë.Në të njëjtën kohë, Shang Dong theksoi se bashkimi me Tianpump Group, jo vetëm që sjell të ardhura ekonomike, por më e rëndësishmja ofron një platformë për të treguar dhe vërtetuar vlerën e tyre të jetës dhe për të realizuar ëndrrat e tyre së bashku me ndërmarrjen në punën e ardhshme.
Koha e postimit: Shkurt-10-2023